崩潰媽三不五時來小飛碟監督並且向主辦單位嗆聲如果那位攔她下來的工讀生還繼續上班：「我就天天來監督,反正我住附近!」 文/焦糖綠玫瑰caramelgreen 為人父母,你想給孩子怎樣的價值觀? 本週一（12/3）,孩子的幼兒園到新北歡樂耶誕城校外教學,我們在<太空小飛碟>親眼目睹,一位媽媽因為孩子未到年齡,被盡責的工作人員攔下,於是霸機大吵大鬧的事件,原以為崩潰媽退場後就沒事了,沒想到該工作人員透露,崩潰媽三不五時來小飛碟監督,並且向主辦單位嗆聲,如果那位攔她下來的工讀生還繼續上班：「我就天天來監督,反正我住附近!」該工讀透露,目前接到上級暗示,已經被迫自請離職了.（前情提要：http://www.caramelgreen.com/blog/post/466450943） 工作人員來訊表示,自己每天從桃園中壢通車來新北板橋打工,當天看到崩潰媽不但霸佔設施、不准工作人員啟動外,還對另一位眼鏡媽破口大罵,自己才對崩潰媽大聲回話.確實,玫瑰我在現場、親眼見證!面對崩潰媽狂罵,工讀生壓不住,也慢慢大聲起來,但絕對沒有說出不禮貌的用字,只是要求崩潰媽提供孩子足齡證明. 卻沒想到,崩潰媽將在場的工作人員與排隊家長都罵過一輪後,並沒有給自己找個台階,反是照三餐來<太空小飛碟>盯場,說要監督是不是每個孩子都滿3歲,因為工讀嚴格執行,崩潰媽乾脆轉向主辦單位,嗆：「如果這工讀繼續上班,我就天天來監督,反正我住附近.」 工讀非常灰心,說：「對這位媽媽與她的小孩感到難過,怎麼能有如此巨大的仇恨在一位母親的心中,非得讓一個年輕人失去工作,她才能暢快,是有多大的血海深仇?更難過的是,這個家庭會如何教育孩子呢?一個充滿仇恨與報復的教育方式.」認為自己是為了安全考量,阻止媽媽帶不足齡的孩子上去,避免發生危險,卻被對方當殺父仇人般對待,而我卻看到更嚴重的問題. 基本上,有經過檢測合格的遊樂設施,都會有不同的搭乘標準,那並不是要掃孩子興,或是給家長難堪,而是設備一定有所謂的安全漏洞跟承重限制問題,不要說新北歡樂耶誕城了,去迪士尼樂園、環球影城,一樣有這些乘客規定,崩潰媽,難道您去那邊,也敢跟人家大吼大叫嗎? <太空小飛碟>是升空遊樂設施,您的孩子會站沒錯,但我女兒1歲3個月就會走路了,您的兒子有沒有2歲,我都很懷疑!人家白紙黑字寫明白,3歲以下不可搭乘,就是怕您寶貝突然從隙縫中飛出來,造成無法收拾的憾事,世間萬物皆有因果,搞不好人家工作人員將您攔下,還是救了孩子一命. 而,認真「處理」執行上頭指示的工讀生,主辦單位啊,如果這個盡忠職守的工作人員,被當免洗筷拋棄了,那其他的工讀,還能認真執行貴單位自己訂的規則嗎?如果基層的工作人員,不幫您們維護遵守,請問這個耶誕城還夠安全、夠歡樂嗎? 我跟孩子的老師與其他家長都在現場!那位工讀生面對霸道的家長,依然選擇做對的事,替大家的安全把關,有他在,我們才能安心使用設施,你們卻因為恐龍家長的客訴把人趕走,這樣其他的工作人員如何做事?遵守規則的家長與孩子的安全,又被您們放在哪裡呢? 最後,崩潰媽,生活已經不容易了,您像武則天那樣,對新北歡樂耶誕城的主辦單位施壓,用緊迫盯人的方法來鬧場,這是您孩子的價值觀：「順我者生,逆我者亡」嗎?我真的很擔心,與您的孩子生活在同一片土地. 我是不婚媽媽「焦糖綠玫瑰」,唱片線記者出身,現職網路專欄作家.從小在傳統菁英教育之下成長,心思細膩敏感的我,如何邊工作、邊教養那精力旺盛的牡羊女兒DAHLIA呢?期待與您分享我的堅持：「焦糖綠玫瑰caramelgreen」粉絲團、「焦糖綠.玫瑰caramelgreen」部落格.
