媽咪們歷經經了懷孕與生產的艱辛其實產後才是挑戰的開始除了家庭及育兒上的辛勞外產後是否要回歸職場或是要請育嬰假成為全職媽媽應該是很多準媽媽的煩惱之一夫婦是屬於另一體驗過半年的育嬰假生活的點滴心得希望可以分享給需要的媽咪們 ◎育嬰假期間有相關補助嗎?根據總體勞動部之＃性別工作平等法第16條規定受僱者任職滿六個月後每一位子女三歲前可申請育嬰留職停薪原先補助費用以當月起前6個月平均月投保薪資資60％計算可補助最多6個月但自110年7月1日開始,進行相關修正加碼為以當月起前6個月平均月投保薪資資 80％計算而且夫妻雙方可同時申請育嬰留職停薪及申請津貼(修法進行中)對於家庭經濟來說也是不無小補 相關申請資訊可參考勞動部網頁喔https://www.mol.gov.tw/topic/6026/49654/49660/49663/育嬰留停實施方法修正相關QAhttps://www.mol.gov.tw/topic/6026/49654/49670/49673/ ◎該請育嬰假嗎?你們可以考慮重點1.經濟因素：一定要優先考量的雖有6成的育嬰留停津貼但另一方的工作薪資是否違反負擔家庭所需2.育兒負擔：決定負擔起育嬰重責大任的一人是否有能力處理育兒及生活上大部分的工作及家庭環境是否適合育兒3.父母信念：每對夫妻及家庭都有希望的育兒模式,無關對錯無論是請育嬰假育兒或送托都是每個父母的決定4.是否有照顧幫手：遵循家人意見或狀況是否有可協助育兒的對象有幫手的狀況下也能減少很多負擔只是先前的溝通是非常重要的喔 ◎營養師Couple一開始就決定好要請育嬰假嗎?一開始真的沒有這種打算後來是真的不放心也捨不得讓小萌娃送托且我們雙方父母都有協助照顧小萌娃的意願在經濟考量上先生學民營養師工作也穩定所以才由太太雅鈺營養師申請育嬰留職停薪因此產假後直接無縫接軌育嬰假開啟全職媽媽生活啦 ◎育嬰假期間遇到最辛苦的事情是?育嬰期間就是孩子24小時狂黏媽媽的日子由於是新手爸媽的關係熟悉育兒的技巧及了解孩子的需求其實就非常不容易小萌娃是高需求寶寶又是親餵母乳在睡眠及餵食方法上真的讓我們吃足苦頭每天過的就是時間流逝極快的步驟連稍微放空或夫妻稍微聊聊天的機會都很少極度淺眠的小萌娃的討夜奶次數頻繁嚴重睡眠不足的我加上離開熱愛工作的空虛感身體及精神壓力都非常緊繃甚至我都覺得得了產後憂鬱症所幸有先生、公婆、父母及家人的體諒與包容回歸職場後也調整了育兒時間上的負荷Couple我們才順利走過來也更明白家庭、夫妻與育兒平衡的重要性 ◎如果再生一胎還會選擇請育嬰假嗎?回首思考這半年的育嬰時光覺得這樣24小時與孩子相處的生活其實非常珍貴也是人生中很難得的經驗如同男性的當兵生涯一般那麼的無可取代 育嬰過程中的幸福與滿足感是難以言喻的但是真的是非常的辛苦啊!當然每個媽媽在這段時間的感受一定不同投入職場後默默後援的爸爸們也非常不容易各有不同的歡笑淚水如果生下一胎的話我們應該會「很艱難」的做同樣的選擇吧（大笑）學習成為新手夫妻及新手爸媽 夫妻間的溝通鼓勵真的是非常重要的希望父母們都能在育兒的日子裡感受幸福及愛 營養師Couple食記陪伴您和寶寶一起健康長大!想了解更多育兒新知嗎?﹝營養師Couple食記﹞粉絲專頁 https://www.facebook.com/RDcouplediary/﹝營養師Couple食記﹞部落格 https://www.rdcouple.com
