﹝2022-1-1911:42更新﹞為了讓爸媽有更好的育兒品質,<就業保險法>及<性別工作平等法>修正條文,昨日（1/18）正式上路,孕婦的「產檢假」從5天增至7天、孕婦配偶的「陪產檢及陪產假」也有5天增至7天、夫妻可以同時領育嬰留職停薪津貼,其中產檢假預估有10.2萬名女性受惠,至於陪產檢及陪產假預估11.9萬名男性受惠. （資料來源：蘋果新聞網）-----------------------------------------------------------------------------------------------﹝原文﹞產檢假、配偶陪產假加碼至７日,薪資照給!立法三讀通過,安心生產再升級（圖片為示意圖）﹝2021-12-2910:52﹞懷孕期間想要請產檢假和陪產假的爸媽要注意了!立法院於本（12）月28日三讀通過修正<性別工作平等法,產檢假、配偶陪產假「加碼至7日」,同時薪資照給,讓孕媽咪更能安心生產. 綜合媒體報導,立法院日前（12/24）才三讀通過「父母雙方可同時申請育嬰停留津貼」外,昨（12/28）日頒布「性別工作平等法部分條文修正」,產檢假天數由5天變成7日,此外配偶陪產假雇主要給予7天,在產檢假及陪產期間,薪資也照給.（圖片來源：三立新聞網） 這對還在上班的孕媽咪、爸爸來說,無疑是個好消息.這次的修法也刪除<性平法>第22條,不論配偶是否有就業,再也不用正當的理由,都可以向雇者申請育嬰留職停薪、家庭照顧假.畢竟育兒是夫妻雙方的共同責任,期望在這條育兒的道路上,更能彼此照顧、一起努力!（資料來源：三立新聞網、聯合新聞網） 產檢假怎麼請?備齊4項證明文件按照<性別平等工作法>,雇者可以要求妳提出相關證明文件,雖然不是一定要提供,但為了保守起見,建議孕媽咪備齊以下四項相關文件,以供不時之需,或是直接詢問公司的人資需要哪些產檢假的證明文件.1.掛號繳費收據2.門診證明3.媽媽手冊封面4.媽媽手冊蓋章頁 延伸閱讀：2021最新育兒津貼、生育補助懶人包,8/1起政府再加碼!安心生產福利再升級!產檢假7天、產檢補助14次,7/1將上路好孕專車E化、產檢補貼至28趟!體貼孕媽咪,每趟最高省下200元
