你知道送保母或托嬰中心,政府有補助嗎?行政院「0-6歲國家一起養」政策,為幫助減輕育兒負擔,提高育兒津貼和托育補助金額,更從2023年1月起,取消排富規定.本篇分享：送保母還是托嬰中心,優缺點比較.快速目錄：一、2023年育兒津貼補助,最高7000元育兒津貼托育補助二、要送保母還是托嬰中心?優缺點比較家人長輩帶保母托嬰中心三、托嬰中心好嗎?收托時間和費用介紹四、找托嬰中心4大注意事項 一、2023年育兒津貼補助,最高7000元養育小孩不容易,要花費很多時間、耐心、金錢.不管你是哪一種托嬰方式,自己家人帶、或找保母、托嬰中心,政府都有加碼補助.但育兒津貼與托育補助僅能擇一領取,依照幼兒的照顧方式領取補助,不可同時併領.到底補助項目和金額是多少?相關的育兒津貼和托育補助權益,一次整理給你. 育兒津貼(最高7000元)0 至 5歲學齡前的孩童,由父母或阿公阿嬤自行照顧,或是送托的保母、托嬰中心未與政府簽約,且未申請任何其他托育補助（托嬰、幼兒園補助）,即可提出申請.育兒津貼補助金額如下：托育補助 (最高10,500元)0至3歲的嬰幼童,送去「公立托嬰中心」、「政府簽約的準公共私托中心」或「與政府簽約的保母」照顧,且未申請育兒津貼,即可提出申請.根據不同情況,申請的托育補助金額如下： 注意事項1、若送托的保母或托嬰中心未與政府簽約,則僅能申請育兒津貼,不可領托育補助.查詢送托之保母或托嬰中心是否符合資格2、留職停薪津貼與育兒津貼,可同時領取3、2023/1/1起,育兒津貼和托育補助,取消排富規定,人人都可領 二、要送保母還是托嬰中心?優缺點比較 孩子漸漸大了,媽咪衡量要回去上班或繼續請育嬰假,甚至辭職當全職媽媽,在家照顧孩子.但若因為經濟收入考量決定復職上班,孩子總是需要有人照顧,該怎麼辦?以下分享常見3種托嬰方式：1.家人長輩帶：家人自己照顧,一來對孩子比較熟悉,二來相對省錢.但可能會遇上隔代教養理念不同,需多花心思和長輩溝通.2.家庭保母：保母多在家托育,環境較單純,在照顧品質上多為一對一或一對二,寶寶因交叉感染生病的風險較托嬰中心低.但每位保母的專業與服務品質難把關,建議選擇與政府配合的保母(取得專業保母證照),或親友口耳相傳推薦,較令人安心.3.托嬰中心：托嬰中心分公辦民營與私立經營兩種,選擇政府立案之托嬰中心,環境設備通過審查標準,托育老師也有相關領域專業證照,較有保障.托嬰中心可讓寶寶提早接觸團體生活,但由於老師需要照顧不只一位孩子,較難兼顧每位孩子的個別需求. 三、托嬰中心好嗎?收托時間和費用介紹托嬰中心對象為0至未滿2歲嬰幼兒,若托嬰中心已收托之兒童達2歲,最多可延長1年繼續收托.最大可收到3歲.每5位兒童,必須安排一位專職托育人員,並取得專業保母證照.即是每位老師,最多照顧5人,照護比1:5.托嬰中心收托時間為正常上下班時間,一般大多是早上7點到晚上6點,如爸媽需要加班無法準時接送,有些托嬰中心有「延托服務」,需確認清楚收托時間到幾點,以及延托費用如何計算.托嬰中心費用,大致分成註冊費（學雜費）和月費,註冊費通常是6個月收一次,月費落在10,000-25,000之間,每個地區及收托方式費用不一,可先了解行情介於哪個價錢之間,詳細費用確定收托前,一定要問清楚. 四、找托嬰中心4大注意事項送托會讓寶寶長期待在同一個空間,因此生活空間與作息規畫非常重要.需要爸媽替孩子安全把關.但找到適合的托嬰中心不容易,有很多需要注意的事項不可輕忽.溝通確切的收托時間：避免超時接回小孩是重點,約定好確切的收托時間,因每個家長上下班時間或其他因素不盡項同,雙方事前溝通達成共識也在合約註記,避免後續爭議.優良的托育環境很重要：事前參觀托育地點,實際了解環境,眼見為憑.現場也可觀察老師與小孩的互動方式,或是帶孩子一起去也可以喔.可注意以下幾點：活動空間大小舒適度：正值好動的孩子需要較大活動空間,且空間明亮度、通風和有無壓迫感也相對重要.隨著孩子發展調整：孩子隨著時間的成長,有不同階段的發展,從孩子視角、觸碰高度及好奇心角度來思考規劃,了解每個階段會有的行為,事先預防降低意外發生的機率!意外處理處置規範：備有醫療箱及救護用品可隨時取得；緊急送醫程序；緊急逃生路線規劃及定期檢修消防設備等.了解是否投保公共責任險,多一份保障.隨時做好衛生清潔：定期環境清潔消毒及飲食衛生.費用低於一般行情要注意：除了上述所提及的註冊費和月費之外,延拖費、教具費、伙食費等詳細費用,各家不一,務必詳細確認,並簽訂托育服務契約.若費用低於一般行情,也要多留意是否有合格證照或曾經有過糾紛事件的可能性.教養觀念相合,減少糾紛：家庭教養和照顧方式都不同,可事先詢問及溝通,了解是否有相同的育兒理念,減少孩子日後照顧上出現糾紛就不好了.老師的情緒控管能力也要佳,很難第一時間看出來,可多詢問媽媽們的口碑介紹,並注意托嬰中心評價,避免踩雷.
