「錢多、事少、離家近」是我們那個世代流行的夢幻工作一句話.唯獨對於事少,我認為萬萬不可.我們到職場最重要的一個目的就是要將自己淬鍊成專業、有能力的人,但輕鬆或穩定的工作卻很難讓我們變成這樣的人.一位畢業生很掙扎的告訴我,父母希望他去找一份穩定的工作,因為這樣比較有保障,我問他什麼叫穩定的工作?他說父母認為是公家機關或是大企業.我猜想可能是這樣的組織比較不會倒,或不會裁員,所以被認為穩定.我接著問他自己麼想?他說想進公關或廣告公司,但是父母覺得太辛苦,投資報酬率不高.我嘆了一口氣,其實人生第一份工作最不需要的就是輕鬆或穩定的工作,況且現在商業環境變動太快,也沒有保證穩定的工作,唯有讓自己變得有競爭力,才會處處有人搶,穩定有行情.何謂穩定,不動就是穩定嗎?一個數十年不動的工作真的是好嗎?還會有熱情嗎?人生為何要怕變動,雖然變動代表有風險,但是很多機會也都在變動中發生,變動才有生機,才有希望.父母心疼小孩卻又強加不切實際的期盼,給小孩帶來極大的壓力.希望工作輕鬆、穩定,又希望小孩成長,快速升遷,充滿了矛盾.我人生的第二份工作曾經受到很多女性的羡慕——錢多、事少、職位高,那似乎對一位結了婚又有小孩的女人來說再合適不過了.但是那兩年工作下來,我發現劍鈍了,工作太輕鬆、太穩定,不再有挑戰也無趣了,我的危機感油然而生.於是我下決心,不做溫水中的青蛙.在一次上班路上差點車禍的意外讓我驚醒過來,當天就遞交了辭呈.沒多久後開始走上了創業的旅程.當時父母非常反對,所有的人也不看好,身邊的人都覺得回到原來穩當的工作才是長久之計.但如人飲水,冷暖自知,我就是知道那樣的日子我過不下去,想試試看一個人闖闖的未來世界會如何,也就去做了,走到現在.輕鬆的路不會磨練我們變成達人,變成優秀的人才.江湖不練劍,劍如何出鞘.所以我認為在職場這條路就是要不斷成長,願意做中學,學中做,總有被看見的一天.輕鬆與穩定的工作絕對不是通往成長與成功的路.做父母的,別再用自己做不到的事強加在孩子身上了. 丁菱娟專家世紀奧美公關創辦人兼總顧問,世新大學兼任副教授,同時也是台灣AAMA搖籃計畫的二期導師.創立的公關公司經由併購加入奧美傳播集團,累積了二十多年的公關行銷經驗,是台灣公關產業的意見領袖.本文來自丁菱娟專家授權轉載
