相信有不少媽咪在生完小孩後,都會有要不要重回職場的困擾,要在什麼時機點回去?要從事同類型的工作嗎?工作一忙是不是就無法兼顧到小孩與家庭等煩惱也很多..... 而日本女性網站也針對不少生完小孩後,再度重回職場的女性進行調查,希望能幫助到正在面臨此煩惱的媽咪們呢! 首先>>想好未來可能會面臨的場景在煩惱要不要回歸職場的同時,也可以先考慮未來的幾年,自己想從事怎麼樣的工作型態?還有一直以來學到的東西能不能再去活用並發揮；如果孩子需要自己的時候,又要怎麼配合?這是首先必須先預設好問自己的課題. 重回職場前的準備如果想要從事原本的行業：因為有多年原本領域的經驗累積,相對的會讓壓力比較少一點,但也表示在請育嬰家育兒的期間,妳不能完全置身於職場之外,即使在調養身體,也要隨時關注原本工作的動態變化,藉由看書、上網,與同事保持聯絡等方式,確保自己不和之前的職場環境有所脫節. 如果想要開啟全新的事業計劃：面臨到轉型的問題,成本與風險都會比較高,對媽媽們來說也會比較具有挑戰性,可能也會出現照顧寶寶與工作的時間分配不均的問題,因此找到適合的職業方向是這期間最重要的事. 全新的事業也許有很多變化,但這也是為了照顧孩子所做出的妥協呀! 不少媽媽們也會利用家庭代工、經營拍賣,或是當部落格寫文章換取商品或稿費,都是網路茁壯下所產生的新興行業. 如果家庭條件允許,可考慮延後進入職場的時間,延長時間學習技能和新的知識,也會更有時間與心力照顧小孩. 重返職場後的調適不管之前有多穩固的職場地位,也有可能因為把時間投入帶孩子中,讓過去的累積一下打了不少折扣,也會多少遇到工作上屈就的問題,但既然決定重返職場,就應該努力調適自己,不要因為遇到一些阻礙就懷疑當初所下的決定. 適當的放低姿態：因為有一段空白時期沒在工作中,所以重回職場的時候,盡量用謙虛的心態去面對自己往日的工作,和樂觀積極的態度去面對挑戰,相信不管在工作或是與同事的人際相處上,都會更快的融入其中. 找到自己的長處：重回職場的媽咪們也要多發揮自己的長處與優勢,像是會更有穩定性、為了家庭也不會輕易換工作、也會很珍惜二次出發的機會、在職場上更加全力以赴等等. 這些都是還沒結婚生小孩的女性所缺乏的優點,也能讓你在回歸工作狀態時更加有自信! 與家庭成員的協調溝通為了兼顧到工作與家庭,適當的尋求家人們的幫助也是很重要的一件事. 不管是請家裡的長輩幫忙、要求另一半幫忙分擔家務、制定更細的作息計畫,甚至是尋找合適的育嬰中心都是很多人會嘗試的解決辦法. 以上就是幾點給想重回工作環境媽咪們的建議,並不用因為「不早點回去工作」而感到煩惱,靜下心來,思考出自己的定位,才是最重要的. 圖片來源：GOOGLEJAPAN 延伸閱讀：全職媽媽找工作不易?誰說的!這5點特質老闆一看就喜歡職業婦女的哺乳小秘訣,含時間表、配備、提高效率6撇步! *本編輯部所發表之文章,均由媽咪拜（Mamibuy）及其他相關著作權人依法擁有其法律權益,若欲引用或轉載網站內容,請以分享原網址之方式,與本公司來信接洽,違者將依法處理.聯絡信箱：socialmamibuy.com.tw
