職業婦女在職場上奮力打拼,究竟有哪些心聲和挑戰呢? 各位女性,辛苦了! 每個人成長、出社會、老去,一生都會面對各式各樣的困難與挑戰.而在中華文化長遠的影響下,女性出頭天也不過才短短幾個世紀. 直至今日,許多職場女性仍面對著種種困難.可以結婚嗎?可以生小孩嗎?為什麼一樣努力、他卻可以平步青雲?雖然想要的幸福很簡單,卻好像總是很遙遠. 每個人在人生的道路上,都會遇到不同的難題要解決.今天的DailyView網路溫度計將特別為女性發聲,透過蒐羅廣闊資料,我們找出現在討論度最高的職業婦女十大挑戰,讓DailyView陪妳一起度過! 10.職場歧視被忽視痛苦指數：☆☆職業婦女在職場上很常遇到的困難,就是無所不在的性別歧視.不僅僅是升遷管道的限制、或是工作派發,許多老闆心目中都會對特定工作內容有性別的既定印象,例如為什麼牙科助理一定是女性、工地主任就一定男性呢? 9.托嬰托幼好煩惱害怕指數：☆已經有小孩的職業媽媽,在工作期間托嬰和托幼的安排真的是非常麻煩!先別說到底要選擇保母還是托育中心,光是要找到合格、且值得信任的人就已經非常令人煩惱了.萬一遇到不好的托育,傷害無法想像. 8.職涯規劃受限制兩難指數：☆☆職業婦女若是在單身就投入職場,大多數都可能面對成家和生育的選擇.若是幾年內要生小孩,留職停薪、待產、請產假、重返職場等等的不確定性,都是職業婦女考量的幾個主要因素,成為職涯規劃的兩難局面. 7.工作育兒兩難全焦慮指數：☆職業婦女選擇成家、生子後,不僅上班時的托育是困難,最令人焦慮的就是無法陪伴自己的孩子長大.許多雙薪家庭因為經濟或工作壓力,不僅需要托育,更常常缺席孩子的成長過程,等到發現的時候,那些珍貴的時光已經過去. 6.女性玻璃天花板挫敗指數：☆☆「玻璃天花板」指的是在公司企業或機關團體中,限制某些群體晉升的障礙.就像一道玻璃,這個障礙不是明文規定裡,卻實實在在存在著.這個效應可能發生在許多人身上,卻是許多職業婦女最真實的感受與擔憂. 5.職場性騷擾難防憤怒指數：職場性騷擾對許多人聽來,好像只是一個新聞上的用字,但在職業婦女的十大挑戰中卻是第五名.看見平常素顏的同事突然化了妝、好奇就問是否晚上有「好事」,雖然是玩笑話,但這種不知不覺的舉動,都可能是對女性的一種不尊重. 4.生活品質沒保障傷神指數：☆隨著經濟發展,職場生態不斷在改變,好像只有變得越來越忙.再隨著行動網路的發達,上下班變得沒有明確界線,許多人因此失去生活品質.你也覺得每天都好累什麼都不想做嗎?小心工作正在侵蝕你的私人生活! 3.年邁長輩放不下擔心指數：☆☆「上有80老母,下有3歲小兒」再也不只是傳統經濟負擔者-男性的專用台詞,許多女性也在雙薪家庭的結構下共同背負這個甜蜜的負擔.當在外打拼事業,職業婦女最放不下的就是家裡那需要人照顧的長輩了! 2.同工卻是不同酬灰心指數：☆根據主計總處2016年2月份公布的薪資數據,2015年度女性平均薪資僅為男性的83.01％.雖然同工不同酬的問題並不只出現在男女之間,一般同性的同事也可能面對,但這樣的問題確實是職業婦女非常擔心的狀況,成為十大困難的第二名. 1.孕期工作好緊張 高壓指數：☆☆懷孕期間的媽媽,尤其是第一胎,往往特別敏感且緊張.但是在雙薪家庭的趨勢之下,越來越多女性必須工作到待產期,而這期間的工作環境是否足夠安全、對孕婦是否友善,都是職業婦女們高度關注的挑戰,成為職業婦女最關心的職場挑戰第一名. 本文授權自：http://dailyview.tw/Popular/Detail/95 ※ 本文由<網路溫度計>授權刊登,未經同意禁止轉載.※ 更多精彩內容,請見<網路溫度計>.
