最近日劇<月薪嬌妻>夯到不行,除了洗腦的舞蹈之外,大家也開始討論到底家庭主婦的薪價值有多少?之間就有人說至少是CEO等級的百萬年薪,因為家庭主婦扮演了保姆、家事員、家庭開銷的把關....等等,那這些工作換成「家庭主夫」行不行? 台灣社會提倡兩性平權主義,職業不再分男女,但是不得否認現在多數還是以「父系」社會為主軸,如果像從「男主外,女主內」的傳統家庭模式轉換成「女主外,男主內」的時候,家庭主夫你要怎麼做呢?你可以跟我這樣做：1、避免產生家庭糾紛與疙瘩,務必要取得雙方長輩的認同與支持.2、家庭經濟結構的建構,討論好經濟分配情況,避免造成跟另一方要錢或給錢的不對等關係.3、適時的給予彼此個人空間,讓生活喘口氣,透過運動、朋友聚會釋放壓力.4、家庭主夫的心理建設很重要,尤其從職場進入到家庭,可能頓時失去工作重心而有心理壓力,可以透過重拾興趣如閱讀、手工藝或SOHO外包接案的方式,或許還能有額外的收入,也能提升成就感.不管是「家庭主婦」還是「家庭主夫」,這的確都是一項令人「尊敬」的職業,而家庭主婦、夫要求的也不多,只是希望自己默默耕耘辛苦的為家庭付出時,對方只要說聲謝謝、辛苦了,外加一個大大的擁抱,再辛苦都值得! 我是全職奶爸「別讓一姐不開心」,本身為教育人員,因為知道教育對孩子的重要性,因此請了「育嬰假」在家裡照顧「一姐」,希望從教育到教養,讓我的孩子在充滿愛的環境中成長,也很歡迎您加入「別讓一姐不開心」https://www.facebook.com/jack74327/粉絲團,跟您分享如何「別讓一姐不開心」,讓孩子快樂成長.
