這張通知單值得所有爸媽一看!日前一名網友爸爸在臉書社團分享一張照片,並寫文分享,學校邀請家長來校參加親職講座,通知函上附註一條獎勵：「家長有參加的學生可蓋3格榮譽卡」.學校此舉令網友爸爸相當不能理解,質疑校方為何要將邀請家長參加講座之美意,和孩子獎勵扯上關係呢?以下是網友爸爸原文：現在的教育是怎麼回事?希望家長能抽空參加講座是學校美意,但是家長有沒有參加跟小孩子榮譽有何關係?家長有參加,所以小朋友能蓋榮譽卡?榮譽這東西不應該是小孩子在校表現優異,學校所給的獎勵嗎?幹嘛跟家長扯在一起?到底去讀書的是家長還是小孩?﹝以下為網友爸爸發文截圖﹞ 此則貼文引起舉多社團內的網友家長們回應,有人表示「這其實沒這麼嚴重放輕鬆一點吧~」、「確實不太妥當,如果遇到家長剛好有事,豈不是對孩子不公平?」也有其他爸媽們表示：「換個角度想,學校執行上也有難度,只能多體諒」、「我想反問那版主有其他方法可以增加出席率嗎?」﹝以下為網友回應(部分)截圖﹞ 工作與參與孩子生活,哪一個重要?現代因時代觀念不同,社會上雙薪家庭組合居多,許多家長很難抽出時間參加,孩子學校所舉辦的親職講座.那麼,到底是參與孩子生活重要,還是上班賺薪水重要呢?駐站部落客-LilianLin曾寫文提到：金錢是怎麼樣也替代不了親情和陪伴不要以為物質就能滿足小孩、養小孩就是讓他們吃飽穿暖就夠了更重要的是「愛」和「陪伴」(原文：<從鄭捷江子翠案看教育~陪伴比金錢重要>)工作賺錢雖然重要,但小孩的成長只有一次,如果錯過了,那怕只有一次,會不會後悔莫及呢? 獎勵、不獎勵?一直以來都是個值得討論的事學校教育體制裡,會使用獎勵制度是習以為常的事情.但現代教養方針不斷被專家重新演繹,讓我們不得不去思考,「獎勵」制度到底該不該被使用?駐站部落客-沐娘曾撰文討論過獎勵制度,到底獎勵是一種鼓勵,還是一種利誘?我們把這個實驗觀點,帶回育兒教養的問題中,這樣的概念,我們最常見的育兒手法就是給點或是給零用錢的獎勵機制.當一件事情,特別是家事或是功課,被以點數或是金額去定義其價值時,那當孩子若是沒了誘因(獎勵收回),或是誘因不足時(孩子不需要錢),那孩子就不會主動去做家事或是學習了.(原文：<好為難!獎勵是鼓勵還是利誘?>)另外一名網友媽媽LinLin也分享過自己對獎勵的看法,強調不用物質滿足當作獎勵的手段.雖然理想和現實總是不一樣但是仍然是我努力的目標!至少,從事幼教至今6年我仍然秉持著這個理念!還未失敗過...在教室,我習慣用原有的東西當獎勵!甚至是勞力當獎勵為什麼?因為我抓緊孩子的成就感以及雞婆的個性(原文：<不用物質當獎勵~>)也有媽媽分享自己在教養上,的確有使用「集點獎勵」來鼓勵孩子完成目標,網友媽媽-九一四就曾在媽咪拜平台上分享暑假時,孩子完成媽媽指定的目標,就能累積點數,用這樣的方式有效督促孩子學習.我以前老覺得這就是他們分內應該做的事,為什麼還要給他們獎勵?但現在想一想,照顧孩子是我份內應該做的事,不過要是林老師看到我這麼努力,願意給我額外的口頭稱讚或是實質獎勵,我也會特別開心之後更加賣力的不是嗎?(<原文：﹝暑期獎勵計畫﹞運動、閱讀、做家事、練琴都能集點換贈品.>) 教養方針沒有絕對,找出最適合孩子的方法才是好方法!孩子是獨立的個體,所以是上絕對沒有一套完全通用的教養觀念.駐站部落客-闊ma超級奶爸W.C.C.就曾提到「請不要拿專家/學者的理論100%套用在自己孩子身上」當你發現這個理論不適用時,不是孩子的錯,也不是你的孩子特別難搞,是因為每個孩子本來就不一樣,我們不需要將一套理論標準套用在自己以及孩子身上,因為我們是在教養獨一無二的孩子,而不是在生產跟別人一模一樣的產品,不是嗎? *本編輯部所發表之文章,均由媽咪拜（Mamibuy）及其他相關著作權人依法擁有其法律權益,若欲引用或轉載網站內容,請以分享原網址之方式,與本公司來信接洽,違者將依法處理.聯絡信箱：socialmamibuy.com.tw 超強大資訊懶人包!更多懷孕、育兒知識都在這~還有限時好康資訊喔!iOS請按此➡ http://apple.co/1zEGgXMAndroid請按此➡ http://bit.ly/1zEGI8o 想省錢?快加入媽咪拜LINE,超殺特惠商品這樣買就對了!>>https://goo.gl/CzfZpJ
