懷孕資遣

就在12/25這天~老闆找大家一一約談，跟我們說因工作未標到所以之後薪水26k.，問我可以接受嗎？心想降我薪~老闆又補一句，不然就是做到12月底就好，我在給你多給你半薪加年終！開始我心裡很多的os...我問老闆我是孕婦怎麼可以降我薪，他回我誰說不行！我就問我老公說我被降薪~在勞基法是不允許的不是嗎？我還跟老闆商量我可以到別計畫幫忙，老闆只說你孕婦可以做什麼，雖然我現在4個月了，但是在工作中我沒有抱怨工作多累多辛苦，我還是可以做啊！可是老闆不認為，我跟老闆說我第二個小孩也快出生要求別降薪，老闆就說你可以選第二條路，天啊~這是發生什麼事阿！孕婦就是錯嗎？懷孕不對嗎？