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我想請問 假如我預產期在10/27 我可
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我想請問假如我預產期在10/27我可以8月份請一個月安胎假然後9月開始請產假56天11月份接著請育嬰留職停薪這樣嗎因為為了要請產假跟申請育嬰留職停薪我必須在快生的時候還是這間公司的員工可是工作是餐廳 ...
2016/05/04
451
關鍵字:
安胎假
產假
育嬰留職停薪
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小棉花
跟我很像,只是我沒有請安胎假,我也是九個月多開始請產假,因為開臨盆上下班真的很危險,也不方便。但我們公司有案例,有產婦在休假期間,公司派人去勸退辭職,也給遣散費喔~人也真的離職了,我是不知道這樣有無違法?目前我沒遇到,產假完剛開始休育嬰假。