請問我在請無薪假待產的時間，接到公司的資

請問我在請無薪假待產的時間，接到公司的資遣消息。但是我有去勞工局舉報他，勞動局是說會盡量安排在我還沒生的時間協商，但是我下個星期日就要住院待產了，如果我期間先生了小孩但又還沒跟公司協商的話，我還算是公司的員工。那我還是可以跟公司請產後津貼嗎？公司會不會不幫我申請啊？如果叫我老公把印章給人資小姐的話，她會不會給我亂搞，給我蓋離職的證明啊？我老公又沒辦法一直在現場看，還是等到我生了小孩之後再說啊…