又有最新的育兒福利新制要來和大家分享了哦~勞動部最新公布：「如果父母都是勞保被保險人,撫育2名以上未滿3歲子女,並可同時請育嬰假,就可同時請領育嬰留職停薪津貼.(但父母是否可以同時請育嬰假,則需個案認定.) 舉例來說：如果一對夫妻生了「龍鳳胎」,爸爸媽媽都有保勞保,那麼新制他們可以同時辦理育嬰留職停薪1年. 這樣一來,前半年期間,爸爸可先以兒子的名義請領6個月育嬰留職停薪津貼,媽媽則以女兒的名義請領6個月津貼；後半年期間,爸爸再以女兒的名義請領6個月津貼,媽媽以兒子的名義請領6個月,父母在育嬰留職停薪期間,可各別請領12個月津貼. 如果是舊制的話,一定要媽媽請完一年之後,再換爸爸請,要把能請的育嬰津貼「請好請滿」的話,要花二年的時間,不過新制可以一年內就請完哦~（圖/東森新聞資料畫面）勞動部解釋：因為現行的<就業保險法>規定,父母不能「同時」請領育嬰津貼,不過考量若同時扶養2名以上未滿3歲子女,或雙胞胎、多胞胎的夫妻,單獨留一個人在家中恐難以扛起照顧責任. 不過豆豆媽咪還是要提醒大家：育嬰津貼一個小孩只能領六個月的六成薪（舉例的是雙胞胎有二個小孩,才能領一年）,過了有六成薪的期限,是沒有收入的哦（但可以領育兒津貼２５００）,爸比媽咪們請之前,可以先算一下這樣划不划算再請哦~想追蹤更多第一手的育兒福利新知,歡迎加入豆豆媽咪健康生活家 https://www.facebook.com/dobemami/ 粉絲團喲~
