內容編輯/媽咪拜編輯部並不是每個孕媽咪都能安然度過孕期,有時懷孕狀況多,需要頻頻請假跑醫院、甚至臥床安胎,就需要向公司安胎假.一般安胎假可以請30天,請超過30天怎麼辦?若不幸流產有流產假可以申請嗎?產前假有幾天?相關懷孕請假問題一次告訴您,相關權益千萬別忘了!孕期不適,可以請待產假?孕媽咪因為懷孕期間身體不適,需要安胎無法工作,向公司提出請待產假,其實也就是所謂的「安胎休養假」.只要檢具醫生開立的安胎證明,就可以請30天安胎假,並領半薪.若安胎休養須超過30天怎麼辦?別擔心,經醫師診斷需住院安胎休養,治療或休養期間可併入「住院傷病假」計算,最長2年內累計可請1年,媽咪不會因為「非住院病假每年30天」的限制而無法繼續安胎,或因無假可請,被迫退出職場.▶給假日數：未住院者30天,住院者兩年內合計不得超過一年▶假期工資：30日內半薪,之後無薪▶申請條件：需醫院證明文件（推薦閱讀：安胎假只請30天?雷皓明律師：如有醫生診斷證明,合法最高可請1年!）流產可以請流產假嗎?在生產時期,媽咪可享有8星期的產假；不幸流產的媽媽,一樣受到性別工作平等法的保護,可以向雇主請求產假.依照流產時的懷孕週數不同,給假日數也不同：▶懷孕3個月以上流產者：產假4週▶懷孕2個月以上、未滿3個月流產者：產假1週▶懷孕未滿2個月流產者：產假5天（推薦閱讀：小產後的調理超重要!用「小月子食譜」養好身體,等待寶寶歸隊）懷孕到生產「產前假」一覽表假別天數申請者產檢假1週媽媽產假8週（需連續請56天）媽媽流產假懷孕３個月以上流產：產假4週懷孕2~3個月流產：產假１週未滿2個月流產：產假5天媽媽陪產（檢）假7天（太太產檢、生產時或懷孕20週後不幸流產都可以使用）爸爸（推薦閱讀：生一胎生育補助領近4萬!國民年金是什麼?申請資格、金額一次看）懷孕請假遭刁難該怎麼辦? 安胎假對於有需要的孕媽咪是一項貼心的政策,只要經醫生診斷提出相關證明,雇主依法必須核准,不得藉機刁難、不予准假等,否則即觸犯性別工作平等法第廿一條規定,雇主可處一萬到十萬元罰鍰.但事實上,仍有不少公司對該制度不認同,因而常發生安胎假「看得到,吃不到」的狀況,或有些孕婦休假返回職場後,遭雇主不公平待遇,包括減薪、降職或是無故解聘.到底請安胎假懷孕婦女要如何自保?首先,醫師的安胎證明單務必要妥善留存,孕媽咪請一定要按照公司制度辦理請假程序,並留下確切請假時日及跟誰請假、請假答覆的紀錄等資訊.畢竟若最後走上申訴或法律救濟途徑,凡事都講求證據,不過,倘若走到這一步,大概只能爭取法定資遣費,但卻難以保住工作了.懷孕歧視申訴管道1.台北市政府勞工局：台北市性別工作平等諮詢專線：台北市民可直撥熱線1999外縣市民02-2720-8889轉70232.當縣市勞工局：各地方政府窗口3.婦女新知基金會：02-2502-87154.法律扶助基金會全國專線：412-8518（手機加02）延伸閱讀：2022最新生育、育兒津貼懶人包!托育、幼兒園學費補助「1圖表」一次看懂!2022產檢假攻略,孕媽咪必看!職場權益要知道,老公也有7天扣打可請好孕專車E化、產檢補貼至28趟!體貼孕媽咪,每趟最高省下200元新版寶寶手冊怎麼用?兒童健康手冊6大育兒攻略2022新生兒報戶口要帶什麼?流程、補助和3大QA…忘了報會挨罰!*本編輯部所發表之文章,均由媽咪拜（MamiBuy）及其他相關著作權人依法擁有其法律權益,若欲引用或轉載網站內容,請以分享原網址之方式,與本公司來信接洽,違者將依法處理.聯絡信箱：socialmamibuy.com.tw
