嗨~我是R媽!我們就來聊聊女人心事議題：生兒育女後女人要面對的抉擇很多像是家計、婆媳關係、孩子誰顧……等等.而R媽認為能把這些抉擇串連起來一併解決的最終抉擇就是 -- 女人生子後該不該回到職場?? （創造可轉換收益）. 先說R媽是回職場派.生產後除了坐月子休養生息外,大部份的人是需要考慮後續經濟來源的,有的丈夫會努力撐著,讓妻子只需在家相夫教子即可,有的丈夫則是算了家中的明白帳,老婆休養可以,大概多久後得開始上班才不致於囊中羞澀!.R媽曾遇過一位滿腦子想要“奉子成婚”後就看男方家裡怎麼安排自己以後生活、不想工作了的年輕女孩,詢問她若男方或是婆媳關係無法持續後要怎麼辦!?不能一股腦認為將來一帆風順吧!什麼都沒計劃到時若是身懷六甲淚一行怎麼辦!?.但這位女孩覺得：我就是全交給他們啦,看到時候他們（指男方）怎麼辦到時再說..R媽當時心理一驚!因為沒計劃就讓她懷孕而奉子成婚的這種男人就已經夠糟糕了,她還打算把所有自己的退路斷了（工作）,並且全部交付給男方實在是匪夷所思,要知道,多數情況能工作創造實際經濟價值供家用的情況才會活的有尊嚴..不管是對男方或是對男方家屬,若是自身無經濟價值,即便是把家事做的再好,孩子顧的再周全,還是會很容易日後某天一個小爭執,發現自己手無縛雞之力的,因為妳喪失經濟能力了呀!..被養著多好,我願意降低生活品質吃點苦呀這個說法其實就已經有些矛盾,若是不想工作辛苦,又怎麼能承受未來像無間道一樣永遠看人臉色的生活,只是沒看到幾年後的未來,一種逃避現實的看法,總有一天得看臉色的.被這樣養著,也許能混個溫飽,但日後想要任何東西,自己完全沒有辦法,只能仰賴丈夫贈與,當然也有丈夫什麼都能供應的好、或是什麼都不供應的少數就不討論,大部份的女人其實是得實現自我經濟價值獲得婚姻自主的..沒工作沒尊嚴,說的有點嚴重了吧!?也是很多女人直接當全職媽媽呀!也不少人當全職媽媽是沒錯!但現今這個社會充斥著各種消費,是沒錢萬萬不能的社會,保持自己也有著穩定收益是很重要的.妻子長期打理家務教子跟社會脫節,但丈夫因為工作有同事朋友,妻子想有社交行為又需要其他費用只好偶爾為之或完全減少,漸漸的不只失去營生能力、社交圈萎縮、在夫妻偶發的吵架中也永遠都處於下位,更甚者連討論離婚時都蒼白無力,因為有心者轉走名下資產非常容易..保持仍在工作的態勢很重要說回前面提到的年輕女孩,後來果然直接離職後在與男方家人晚餐時宣佈.結果男方家人臉色沉下來,聽到還直接離職了臉色更是鐵青,男爸爸說叫男方自己負責,而男媽媽急著撇清說自己無法照顧,男方則是說：「我沒存什麼錢,我也很為難,過幾天我再問媽媽看怎麼辦」簡直是連續劇的情節,而且是苦命的那種劇本男媽媽由於每天都會買飯給大家吃,本來有工作的兒子女友飯點來,男媽媽見到時常來還是都會多買一份,因為她知道女生賺的錢也會跟兒子一起花,有來有往吃點虧也不要緊,但現在不一樣了,直接住進來吃白食了呀!!."R媽敢說如果這個女孩若是還有保持工作或有意願工作就不會發生後來的事".幾天後討論結果出來,男媽媽希望她先打掉,因為他們倆養不起,家裡也沒辦法多養她,希望她打掉後馬上向原單位拜託撤銷離職,男方完全沒說話,帶她到婦產科吃了藥.這個鬧劇只持續了一個禮拜多,但現實情況是一旦喪失了工作能力,以及自己沒儲蓄,冷眼對待、當吃閒飯的都還小事,有了小孩後要妳拿掉妳都沒抵抗的本錢那種無力感才是最可悲的!.婚姻關係就像在談判未來合作談判就是你有多少本錢,我有多少資源,在大家同意的情況下執行事項,意見不同時就看股權比例,誰出力多誰大聲,所以談判時本錢越多越好,而喪失經濟能力的人先天本錢就不足,應該說是沒本錢,若是打算以後一氣不吭嫁夫隨夫那就無所謂,但人會有自己的想法,自己的底限,這是天性,保有本錢才能在大小關係中獲得發言權..R媽在生完Rock後其實有接近一年時間沒回到職場上；由於當年是跟R爸創業,所以才有這份餘裕,但其實為了讓此事實現,我們多請的人員導致一年人工多花費40萬左右!.安置好Rock後就馬上回去上班來減少多餘人事開支,畢竟R媽也是閒不住的人呀!.因為一直以來跟R爸一起打拼事業,所以每當有什麼事要抉擇R爸也都會跟我正常溝通,討論到我們某一方被說服才執行,不會有誰任性為之的情況,這種平等的婚姻關係才能維持長久..R媽想說的不是一定起碼要端盤子做服務生才叫回歸職場,而是要有自己的“持續性創收”,才能永保婚姻關係平等!.關係平等才能雙方一起永續維持,因為雙方都有能力獨自生活,但還是決定以後一起生活,雙方會多了很多尊重,也會感念對方有離開的本錢卻選擇跟自己生活,比起單方面的供養,關係平等反而會緊密的多..希望大家看完後可以認知到女人生子後仍需創造經濟價值的重要性,進而鞏固自己婚姻!媽咪Power--R家大小事IGhttps://www.instagram.com/rock_baby2.0/歡迎各位媽咪與R媽一起分享曬嬰育兒
