懷孕生產育兒不容易,為了讓爸媽安心生產及照顧小孩,政府特別設立了產檢假,陪產檢假提高至7天!本篇整理2023年產檢假、育嬰假、育嬰留職停薪津貼懶人包!內含規定條件,薪水、天數,媽咪爸比不一樣,歡迎取用快速目錄：一、懷孕期：有薪產檢假&陪產檢假提高至7日二、生產期：產假&流產假(未滿20周)三、育兒期：育嬰假&育嬰留職停薪津貼 四、育嬰留職停薪津貼規定和申請方式一、懷孕期：有薪產檢假&陪產檢假提高至7日1.產檢假：母可申請,產檢假7日(全薪) 2.安胎假：母可申請,經醫師診斷需安胎休養、不能久站、無法負重.一年最多30天(半薪) 二、生產期：產假&流產假(未滿20周)1.產假：母可申請,生產前後都可以請領●未滿8周-5日(無薪)●8-12周-1周 (無薪)●12-20周-4周(全薪)●20周以上-8周(全薪)2.陪產假：父可申請,「陪產假」與「陪產檢假」合計請7天(全薪)三、育兒期：育嬰假&育嬰留職停薪津貼 1.育嬰假規定：在孩子滿3歲前,父母可各自申請育嬰假,最長為2年. 育嬰假薪水：前6個月8成薪 2.家庭照顧假：父母可各自申請,一年最多可請7日(無薪)四、育嬰留職停薪津貼規定和申請方式不論配偶是否就業,不需正當理由,父母雙方可自行考量整體經濟狀況及家務分工,選擇是否同時申請育嬰留職停薪或育嬰假.●補助對象：父母雙親可同時申請●留停年限：最長2年；可少於6個月,每次不少於30日,以2次為限●補助津貼：前6個月平均月投保薪資80%計算,最長發給6個月●請領資格：就業保險年資合計滿1年以上、子女滿3歲前.● 申請方式：1、申請人已向受僱單位辦妥育嬰留職停薪請假手續2、填寫育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書3、線上申請：就保育嬰留職停薪津貼申辦● 注意事項：1、申請留職停薪津貼,可同時請領育兒津貼或托育補助2、投保職業工會無法申請育嬰留停薪津貼,但可由媽媽申請勞保或國民年金生育補助的保障喔!為了建構安心懷孕友善生養環境,政府提高社會福利政策,育嬰留職停薪津貼,有薪陪產假都有提高.幫助新手爸媽和預計生育的家庭,提供更寬裕的金錢和時間,減輕負擔.卡蘿琳持續提供新手爸比、媽咪們最新育兒衛教資訊,研發適合嬰幼童體質的營養補給品.歡迎加入新會員,免費領取「贈品券」兒童維他命CD350錠 (原價199元,限量前300名),消費滿1元即可使用.
