翻到結婚前去英國玩的照片,才發現時間過得好快啊~~我們結婚後不到幾個月就發現懷孕,很多知識、常識都是懷孕以後才開始學習,但人與人的相處,並不是看書就可以處理的很圓滿的.尤其有了孩子以後,我們的口角與摩擦常常變成......「為什麼你不去做xxxxx」、「你怎麼不怎樣怎樣」的互相埋怨.直到某一天,我在廚房洗碗時突然想通了─「夫妻在教養孩子時就是一個TEAM啊」 回想起以前在公關公司上班時,第一年,因為社會歷練不夠工作經驗不足,擔心一直請教同事、尋求前輩幫助會顯得自己能力不夠,於是遇到困難時就想悶著頭用自己土法煉鋼的方式解決,有些問題倒是幸好被解決了,但有些問題倒越搞越糟,最後變成大麻煩浮出了檯面,然後公司得傾注更多人力一起來收拾…事後,當時的主管開會檢討時沒有嚴厲責備,而是提醒我「適時的CALLHELP並不可恥」後來,工作了幾年有了些歷練也增加了些自負,有一次又遇到了個挑戰,我的老毛病又犯了─遇到困難又想自己解決,當然又落得不怎麼好的結果.幾次教訓以後,在工作上我學會了CALLHELP尋求支援,無論是平行、對上或對下都是,因為不論在甚麼產業都是「團結力量大」.但在婚姻裡,我卻常忘了「Callhelp」 兇了老公後,他卻回我「你又沒說要我做甚麼」、「你就直接告訴我要做甚麼就好啦」之類的,而得到他這種回應,我通常都只會更火大.但是,冷靜想想,其實他回的沒錯啊!他是肯一起做的,只是他不知從何做起,希望我來分配啊!剛結婚時,只有兩人世界倒還好,想去哪裡就去那裡,說走就走(某年的元旦跨年就是今天突然想去韓國滑雪,於是立刻就上網訂了機票這樣就可以出發)… 但有孩子以後,周末要外出的行前準備,彷彿像是在公關公司辦記者會的前一天一樣,有張無形的manpower上面詳細記錄著,每個人在各個時間點該做的事情.....例如:早上9:00出門前,爸爸負責叫車、幫寶寶穿鞋、抱孩子出門、扛推車上車,媽媽負責確認包包東西都帶齊、檢查家裡的門窗、關燈; 中午12:00抵達餐廳後,媽媽第一個動作是拿出消毒液擦乾淨餐椅桌面、拿出圍兜餐具紙巾剪刀,爸爸同時先選好自己的餐點後,再換媽媽點餐…等等之類的,這些種種真的需要「團隊默契」,而這默契則需要時間、經驗的累積,急不得的. 那天,我想通以後,跑去找正在看電視的鄭先生說這件事,化解了那陣子我們倆之間的緊張氣氛.因為”團隊精神”就是體貼對方、互相支援,一起把「客戶」(孩子)服務到最好!今年我們的「客戶」從一個變成兩個,考驗著我們的默契與「執行力」,希望我們2016年底可以頒給自己個「最佳團隊獎」(握拳),加油加油! ﹝關於米蘭達﹞本文部落格原址 http://iam18.pixnet.net/blog/post/207630376-%E5%A4%AB%E5%A6%BB%E5%AD%B8%E7%BF%92call-help%E8%AB%8B%E6%B1%82%E6%94%AF%E6%8F%B4%EF%BC%8C%E5%9B%A0%E7%82%BA%E6%88%91%E5%80%91%E6%98%AF%E4%B8%80%E5%80%8Btea<米米の人妻養成日記>FB粉絲團 https://www.facebook.com/i7.com.tw部落格 http://iam18.pixnet.net/blog