面試保母或月嫂該問什麼問題呢?1.前後的檔期：因為可能會提早生或延後生.另外,也要詢問到時會不會還有帶別的小孩2.收費方式：除了原本的價錢外（工作內容包含?）,還有什麼加價?打掃是否加價?因為有些業者沒有送打掃服務,因此得先溝通清楚3.是否會乳房按摩、子宮按摩及寶寶按摩（脹氣時的基本處理等）4.煮飯觀念：平時吃的鹹淡,是否吃油,食材保鮮等習慣一定要先溝通好5.衛生習慣：上班是否規定戴帽子、圍圍裙、幫小寶寶洗澡是否要換防水圍裙,或幫寶寶拍嗝時肩膀是否要墊毛巾等6.保母本身經驗：她自己是否生過小孩,有無坐月子經驗,過去的工作對照顧產婦及嬰兒有沒有熱忱、是否有良民證7.出門觀念：每個保母針對小孩可以出門的時間不一定,家長如果不希望小孩太早就被帶出門,一定要事前溝通8.回報：若是將小孩帶去保母家的,每日的回報內容,也一定要事前就先做通,比如希望用通訊軟體（比如LINE）的方式回報,或是特別的回報需求等9.最後面試提醒：每天下班時一定要把廚房回歸成原本的樣子、鍋碗瓢盆要洗淨、產婦房間的清潔、嬰兒用品的消毒等
